Comprendre le harcèlement et maîtriser l’enquête

Formation Managers, RH et Référents harcèlement

Former les acteurs clés de l’entreprise à identifier, traiter et prévenir les situations de harcèlement, en maîtrisant les procédures légales et organisationnelles, tout en protégeant les parties concernées et en préservant la dynamique d’équipe.

Objectif de la formation

Permettre aux participants de comprendre les différentes formes de harcèlement, de mener une enquête interne en respectant la loi et les bonnes pratiques, et d’anticiper les impacts humains et organisationnels pour restaurer un climat de confiance.

Ce que vos managers, RH et référents vont acquérir

• Une compréhension claire des formes de harcèlement et de leurs cadres légaux
• La capacité à conduire une enquête interne impartiale et confidentielle
• Les techniques pour mener des entretiens sensibles et recueillir les faits
• Les bonnes pratiques pour gérer les conséquences et protéger les personnes
• Un plan d’action pour prévenir les récidives et renforcer la vigilance collective

Modalités

• Durée : 7 heures
• Format : en présentiel
• Participants : jusqu’à 10 personnes par session
• Méthode : apports juridiques, études de cas, jeux de rôle, scènes filmées, échanges entre pairs

Inclus

• Le modèle des 3C – pour agir sans s’épuiser
• Grille d’étapes clés pour conduire une enquête interne
• Fiches pratiques sur les rôles et obligations des différents acteurs
• Exemples de jurisprudence commentés
• Supports téléchargeables synthétiques par module