Identifier le sexisme au travail
Capsule 2 : le sexisme, un peu, beaucoup, pas du tout.
Comportements inappropriés, consentement, humour au travail, sanctions et exemples de cour d’appel, sujet de la galanterie au travail : un regard approfondi pour mieux connaître les frontières dans le monde professionnel.
Comportements inappropriés, consentement, humour au travail, sanctions et exemples de cour d’appel, sujet de la galanterie au travail : un regard approfondi pour mieux connaître les frontières dans le monde professionnel.
Les objectifs pédagogiques de cette formation
- Identifier les comportements inappropriés
- Distinguer le harcèlement sexuel des agissements sexistes et autres comportements
- Connaître les sanctions en cas de comportements sexistes
- Reconnaître les situations de non-sexisme au travail
Les modalités de cette formation
- 1 capsule de 4 modules
- Durée des modules : 15 minutes
- Durée totale de la formation : 1 h 00
- Cible : collaborateurs
Les capsules de la formation
Vous pouvez sélectionner les capsules que vous souhaitez.
- Capsule 1 : le sexisme au travail, parlons-en !
- Capsule 2 : le sexisme, un peu, beaucoup, pas du tout
- Capsule 3 : explorez les coulisses de l’Égalité Professionnelle
- Capsule 4 : sexisme au travail, passons à l’action
- Capsule 5 : éradiquer le sexisme : allons-y
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Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.
