Adapter son style de management pour motiver et engager
Plongez dans l’art du management situationnel : décryptez les fondements, maîtrisez les styles participatif, délégatif, persuasif, directif pour une gestion impactante. Synthétisez les bénéfices pour maximiser l’efficacité.
Les objectifs pédagogiques de cette formation
- Comprendre les fondements du management situationnel
- Repérer le style de management adapté avec précision
- Savoir mettre en pratique le style participatif avec une communication de soutien
- Savoir mettre en pratique le style délégatif avec une communication de délégation
- Savoir mettre en pratique le style persuasif avec une communication coaching
- Savoir mettre en pratique le style directif avec une communication transparente
- Synthétiser les bénéfices de chaque style de management
Les modalités de cette formation
- Des jeux de rôle
- Durée totale de la formation : 3 h 00
- Cible : managers
#agissementsexiste #bienêtreautravail #bienveillance #diversité #diversitéinclusion #egalite #formationrh #harcèlement #harcèlementsexuel #inclusionprofessionnelle #leadership #management #obligationdeprévention #outragesexiste #parité #prévention #passeportprevention #qualitédevieautravail #qvct#qvt #ressourceshumaines #risquespsychosociaux #rh #sexisme #sexismeautravail #VSS
Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.
