Formation en présentiel – Manager

Savoir agir et réagir face aux VSS

Programme conçu pour fournir aux managers les compétences et techniques nécessaires pour prévenir et gérer les violences sexuelles et sexistes en entreprise, en réduisant leur impact sur le bien-être des équipes.

Cette formation permet d’apprendre à détecter les signaux faibles, à identifier les comportements inappropriés et à agir de manière efficace pour créer un environnement de travail respectueux, sécurisé et équitable.

 4 h 00     Manager

Développer un management inclusif

Programme conçu pour fournir aux managers des compétences et techniques pour prévenir et gérer les discriminations et pratiques non inclusives en entreprise, tout en favorisant un management diversifié et équitable.

Cette formation permet de reconnaître les biais, qu’ils soient conscients ou inconscients, et d’agir pour promouvoir la cohésion des équipes, le bien-être des collaborateurs et la performance globale.

 3 h 00     Manager

Prévenir le harcèlement moral

Programme conçu pour fournir aux participants les compétences et techniques pour reconnaître, prévenir et gérer les situations de stress au travail, tout en développant une sensibilité au harcèlement moral.

Cette formation permet d’acquérir des outils efficaces pour identifier et traiter les cas de harcèlement moral de manière appropriée.

 4 h 00     Manager

Comprendre et accompagner le changement

Programme conçu pour fournir des compétences et techniques afin de comprendre le changement en milieu professionnel.

Cette formation permet d’explorer ses mécanismes pour surmonter les résistances et tirer parti des opportunités offertes par le changement.

 2 h 00     Manager

Conduire des entretiens complexes à fort impact juridique

Programme conçu pour fournir des compétences et techniques pour conduire des entretiens complexes à fort impact juridique.

Cette formation permet de maîtriser la préparation, la compréhension des enjeux juridiques et la communication adaptée à chaque situation.

 2 h 30     Manager

Maîtriser l’entretien annuel et professionnel

Programme conçu pour fournir les compétences et techniques nécessaires à la gestion des entretiens annuels et professionnels.

Cette formation permet de distinguer et renforcer ces deux piliers essentiels, en dynamisant l’engagement, le développement personnel, et en prévenant les Risques Psychosociaux (RPS) au sein des organisations.

 2 h 00     Manager

Adapter son style de management pour motiver et engager.

Programme conçu pour fournir aux managers les compétences et techniques pour ajuster leur style de communication selon les besoins individuels de l’équipe.

Cette formation permet de développer une communication adaptée, favorisant une meilleure collaboration et une compréhension claire au sein de l’équipe.

 3 h 00     Manager

Connaître les rôles et les responsabilités du manager

Programme conçu pour fournir aux managers les compétences et techniques pour mesurer l’impact de leur rôle et responsabilités.

Cette formation permet de parcourir les différents rôles clés, d’équilibrer ces responsabilités et d’inspirer l’équipe pour atteindre les objectifs et exceller.

 3 h 00     Manager