Agir face au sexisme au travail

Capsule 4 : sexisme au travail, passons à l’action.
Découvrez comment être un allié et comprendre que chacun a un rôle à jouer au quotidien. N’oublions pas le soutien crucial du manager et aussi du Référent, et comment briser le silence ? Un guide professionnel essentiel pour comprendre les étapes face à la découverte ou la dénonciation d’une situation présumée de sexisme pour faire du collectif un environnement sain et respectueux.

Les objectifs pédagogiques de cette formation

  • Reconnaître le rôle de chacun dans la lutte contre le sexisme (témoin/allié)
  • Positionner le manager comme un soutien
  • Se familiariser avec le rôle du référent « harcèlement sexuel et agissements sexistes »
  • Savoir agir face à une situation de sexisme au travail

Les modalités de cette formation

  • 1 capsule de 4 modules
  • Durée des modules : 10 minutes
  • Durée totale de la formation : 45 minutes
  • Cible : collaborateurs

Les capsules de la formation

Vous pouvez sélectionner les capsules que vous souhaitez.

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Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.

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