Céline PERCHANT,
Directrice des Ressources Humaines, Société SAI
À la suite des résultats de notre enquête QVCT, nous avions un besoin fort : poser un cadre commun autour des comportements professionnels attendus au sein de l’entreprise.
Pour accompagner cette démarche, nous avons fait appel à Up to Date Learning afin d’animer des ateliers dédiés. Cette intervention a fait la différence par la personnalisation des ateliers, construits à partir de situations concrètes et adaptées à notre contexte. L’écoute, la disponibilité et la capacité d’adaptation de Laurence ont largement contribué à la qualité des échanges.
Cette approche a permis une meilleure appropriation des enjeux par les équipes. La démarche s’est concrétisée par la formalisation d’engagements collectifs, réunis dans une charte co-construite.
Une intervention que nous recommandons pour la pertinence de son approche, la qualité de l’animation et le professionnalisme de Laurence.