Maîtriser l’entretien annuel et professionnel
Prenez en main l’entretien annuel et l’entretien professionnel. Deux entretiens qui se distinguent nettement tout en se renforçant mutuellement. Ils constituent des piliers essentiels pour dynamiser l’engagement, stimuler le développement personnel et professionnel, accroître la satisfaction des employés et prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) au sein des organisations.
Les objectifs pédagogiques de cette formation
- Comprendre l’objet de chacun des entretiens
- Appréhender le cadre légal
- Connaître les différences et les synergies
- Comprendre les points de vigilance
- Savoir préparer les entretiens
- Appréhender les différentes phases de déroulement de chaque entretien pour les conduire
Les modalités de cette formation
- Des jeux de rôle
- Durée totale de la formation : 2 heures
- Cible : manager
#agissementsexiste #bienêtreautravail #bienveillance #diversité #diversitéinclusion #egalite #formationrh #harcèlement #harcèlementsexuel #inclusionprofessionnelle #leadership #management #obligationdeprévention #outragesexiste #parité #prévention #passeportprevention #qualitédevieautravail #qvct#qvt #ressourceshumaines #risquespsychosociaux #rh #sexisme #sexismeautravail #VSS
Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.