Comprendre le harcèlement et maîtriser l’enquête.

La formation « Gérer une enquête sur le harcèlement » a pour objectif d’équiper les participants des compétences nécessaires pour mener à bien une enquête sur des situations de harcèlement. Elle vise à développer une compréhension approfondie des procédures à suivre, à garantir l’impartialité et la confidentialité, tout en assurant la protection des parties concernées. Les RH et référents, mais aussi les managers, y acquerront des outils concrets pour identifier les signes de harcèlement, conduire des entretiens délicats, et établir des conclusions fiables dans le respect de la législation et de la bienveillance organisationnelle.

Les objectifs pédagogiques de cette formation

• Comprendre les différentes formes de harcèlement (moral, sexuel, discriminatoire) en milieu professionnel.

• Apprendre à conduire une enquête interne en respectant les procédures légales et les bonnes pratiques.

• Savoir réagir de manière appropriée face à une plainte de harcèlement.

• Anticiper et gérer les conséquences sur l’environnement de travail et sur les individus concernés.

 Les modalités de cette formation

• Support vidéo
• Durée totale de la formation : 3 h 00
• Cible : RH, référent harcèlement (et manager)