Sélectionner une page

Les 10 réflexes à adopter (ou à éviter)

Formation en ligne – Collaborateur

Un format court, percutant et engageant pour un climat de travail plus respectueux

Objectif de la formation

Permettre à chaque collaborateur de repérer les comportements à risque, souvent banalisés, et d’adopter des réflexes simples pour construire un environnement de travail respectueux, inclusif et apaisé.
> 20 minutes pour faire la différence.

 

Ce que vos collaborateurs vont acquérir

  • Une prise de conscience concrète des micro-comportements qui nuisent au respect
  • Des repères clairs pour différencier humour, malaise et harcèlement
  • Des réflexes simples pour agir ou réagir sans conflit
  • Une culture commune du respect, partagée par tous
  • Une formation courte, compatible avec tous les plannings

 

Modalités

  • Durée : 2 modules de 20 minutes chacun
  • Format : e-learning asynchrone (SCORM ou hébergement externe)
  • Public : tous collaborateurs
  • Méthode : vidéos, mises en situation, quiz, voix-off, auto-évaluation

 

Inclus

  • Les 10 réflexes clés : 5 à éviter, 5 à adopter
  • Des exemples concrets issus du quotidien professionnel
  • Un quiz final pour valider les acquis
  • Une fiche mémo téléchargeable pour diffusion interne

 

 

#agissementsexiste  #bienêtreautravail  #bienveillance  #egalite #formationrh  #harcèlement #harcèlementsexuel  #inclusionprofessionnelle  #leadership #management  #obligationdeprévention  #outragesexiste   #performance #prévention  #passeportprevention  #qualitédevieautravail  #qvct#qvt  #referent #ressourceshumaines  #risquespsychosociaux  #rh  #sexisme #sexismeautravail #VSS

Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.

Pour contacter up to date learning :