Notre raison d’être :

La gestion des risques psychosociaux, y compris la gestiondes managers toxiques, est crucial pour promouvoir un environnement de travail sain et un management inclusif.

Ce qui implique notamment la sensibilisation des collaborateurs et la formation des managers.

Il est crucial de proposer des programmes de formation complets et régulièrement mis à jour pour garantir la pertinence et l’efficacité des stratégies de gestion des risques psychosociaux dans l’entreprise.

 

Nous proposons un catalogue de formation(en ligne et hybride) pour tout type d’entreprise, de la TPE à la société à mission, à destination des collaborateurs, des managers mais aussi des équipes ressources humaines puisqu’elles jouent un rôle central dans l’élaboration des politiques et des procédures spécifiques pour faire face aux risques psychosociaux et pour promouvoir une qualité de vie au travail (QVT).