Offre fonction publique territoriale – prévention des VSS

Formation en ligne Collaborateurs

Construire une culture de prévention où chaque agent connaît ses droits, repère les signaux et agit avec responsabilité.

Objectif de la formation

Permettre aux agents de comprendre ce que recouvrent les violences sexistes et sexuelles, d’identifier les comportements inappropriés visibles ou invisibles, de connaître leurs droits et les obligations spécifiques de la collectivité, et d’adopter les bons réflexes pour agir, réagir et signaler en toute sécurité.

Ce que vos managers vont acquérir

• Un langage commun sur les VSS
• Des repères clairs pour identifier les signaux visibles et invisibles
• La capacité de distinguer agissements sexistes, harcèlement sexuel et violences sexuelles
• Les réflexes essentiels pour agir en tant que témoin ou victime sans se mettre en danger
• Une compréhension précise du dispositif interne de signalement et de la confidentialité
• La connaissance des protections spécifiques liées à la Fonction Publique Territoriale

Modalités

• Durée : 1h30 (7 séquences de 15 min)
• Format : e-learning ou session collective animée
• Participants : l’ensemble des agents
• Méthode : films pédagogiques, repères juridiques, cas pratiques, scènes filmées, progression « comprendre – identifier – agir »

Inclus

• Films illustrant le continuum des VSS (du sexisme ordinaire à l’agression)
• Vidéos sur les 5 catégories de comportements inappropriés
• Fiches repères FPT : référent VSS, protection fonctionnelle, confidentialité
• Scènes filmées avec Allison : réaction témoin/victime
• Guide clair du dispositif de signalement
• Synthèse « comment réagir / à qui s’adresser / ce qu’il se passe ensuite »