Conduire des entretiens complexes à fort impact juridique
Dominez les nuances des entretiens de recadrage, d’off boarding et de rupture. Comprenez les contextes, maîtrisez les pratiques, et anticipez les aspects légaux pour des échanges professionnels réussies.
Les objectifs pédagogiques de cette formation
Entretien de recadrage
- Connaître le contexte, les enjeux et les objectifs de l’entretien de recadrage
- mettre en pratique l’entretien de recadrage
- appréhender le cadre légal, savoir anticiper et mener l’entretien de recadrage
Entretien de off boarding
- Connaître le contexte, les enjeux et les objectifs de l’entretien de off boarding
- Mettre en pratique l’entretien de off boarding
- Appréhender le cadre légal, savoir anticiper et mener l’entretien de off boarding
Entretien de rupture
- Connaître le contexte, les enjeux et les objectifs de l’entretien de rupture
- Mettre en pratique l’entretien de rupture
- Appréhender le cadre légal en fonction du motif de rupture
- Savoir anticiper et mener l’entretien de rupture en en fonction du motif de rupture
Les modalités de cette formation
- Jeux de rôle pour une mise en situation pour chaque entretien
- Durée totale de la formation : 2 h 00
- Cible : managers
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Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.
