Le sexisme au travail, comment le traiter sereinement ?
Les objectifs pédagogiques de cette formation
- Définir les degrés du sexisme au travail
- Evaluer la réalité du sexisme ordinaire au travail aujourd’hui en France
- Identifier les différents types de sexisme ordinaire au travail
- Définir le harcèlement sexuel et l’agression sexuelle
- Identifier les comportements déviants
- Reconnaître les situations de non-sexisme au travail
- Connaître l’évolution des droits et des textes de lois
- Connaître le cadre légal du sexisme au travail
- Distinguer le harcèlement sexuel des agissements sexistes et autres comportements
- Connaître les sanctions encourues
- Reconnaître le rôle de chacun dans la lutte contre le sexisme : du collègue au dirigeant
- Connaître le rôle du référent harcèlement sexuel et sexiste
- Positionner le manager comme son allié
- Savoir agir face à une situation de sexisme au travail
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Les modalités de cette formation
- 1 parcours de 4 modules
- Durée des modules : entre 10 et 30 minutes
- Durée totale de la formation : 3 heures incluant 1 heure de film
- Cible : collaborateurs
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Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.
