Notre pédagogie 5 A©

La plateforme up to date learning vous propose une pédagogie innovante pour ancrer la transformation culturelle.

Approche – Acteur

Sensibilisation par des vidéos pour une meilleure identification et prise de conscience
A partir d’un scénario qui raconte le parcours en entreprise d’une jeune diplômée, les apprenants vont visionner des exemples de situations réelles pour rendre le message plus concret. Tournées avec des acteurs dans un environnement de travail, les séquences vidéos intègrent des expériences vécues en entreprise et vont ainsi avoir un impact profond pour permettre une identification et une prise de conscience. L’approche avec les acteurs sera à la fois émotionnelle pour être efficace ou sur un ton plus factuel et formatif pour aborder d’autres aspects de la formation.

Apport – Action

Outiller par des apports pour permettre d’agir et de réagir
Des informations, des connaissances juridiques, des conseils concrets sur les actions que les apprenants peuvent mettre en place pour contribuer à appréhender le sujet sont inclus dans les modules de formation. Des statistiques et des faits clés sont intégrés pour renforcer le message. Des solutions sont proposées pour engager l’apprenant dans l’action à l’issue de la formation.Des quiz formatifs garantissent la montée en compétences de l’apprenant tout au long de la formation.
Les diverses modalités utilisées (podcast, Powerpoint animé, image interactive…) permettent un apprentissage dynamique et varié pour maintenir l’attention de l’apprenant.

En option, des espaces de discussion permettent la création de communautés d’apprenants en ligne qui ont la possibilité de donner leur point de vue sous la forme de sondage, de partager leurs expériences sous la forme de mur de contribution ou de proposer des actions collectives à l’issue de la formation qui pourront avoir lieu sous forme de rencontres, d’ateliers ou d’événements.

Ancrage

S’assurer d’avoir à disposition les informations clés
Une synthèse des informations essentielles à retenir présentées au cours de la formation est proposée sous format téléchargeable. Cette fiche mémo permet aux apprenants de conserver dans le temps les concepts importants. La fiche mémo peut être une référence rapide qui peut être consultée par les apprenants lorsque des questions pratiques se présentent dans leur travail quotidien.
Le certificat de réussite atteste officiellement que les apprenants ont suivi la formation avec succès. Ce document peut être inclus dans le passeport prévention des apprenants donnant une preuve tangible du développement de leurs compétences surle sujet traité.

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Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.

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