Agir face au sexisme au travail
Capsule 4 : sexisme au travail, passons à l’action.
Découvrez comment être un allié et comprendre que chacun a un rôle à jouer au quotidien. N’oublions pas le soutien crucial du manager et aussi du Référent, et comment briser le silence ? Un guide professionnel essentiel pour comprendre les étapes face à la découverte ou la dénonciation d’une situation présumée de sexisme pour faire du collectif un environnement sain et respectueux.
Découvrez comment être un allié et comprendre que chacun a un rôle à jouer au quotidien. N’oublions pas le soutien crucial du manager et aussi du Référent, et comment briser le silence ? Un guide professionnel essentiel pour comprendre les étapes face à la découverte ou la dénonciation d’une situation présumée de sexisme pour faire du collectif un environnement sain et respectueux.
Les objectifs pédagogiques de cette formation
- Reconnaître le rôle de chacun dans la lutte contre le sexisme (témoin/allié)
- Positionner le manager comme un soutien
- Se familiariser avec le rôle du référent « harcèlement sexuel et agissements sexistes »
- Savoir agir face à une situation de sexisme au travail
Les modalités de cette formation
- 1 capsule de 4 modules
- Durée des modules : 10 minutes
- Durée totale de la formation : 45 minutes
- Cible : collaborateurs
Les capsules de la formation
Vous pouvez sélectionner les capsules que vous souhaitez.
- Capsule 1 : le sexisme au travail, parlons-en !
- Capsule 2 : le sexisme, un peu, beaucoup, pas du tout
- Capsule 3 : explorez les coulisses de l’Égalité Professionnelle
- Capsule 4 : sexisme au travail, passons à l’action
- Capsule 5 : éradiquer le sexisme : allons-y
#agissementsexiste #bienêtreautravail #bienveillance #diversité #diversitéinclusion #egalite #formationrh #harcèlement #harcèlementsexuel #inclusionprofessionnelle #leadership #management #obligationdeprévention #outragesexiste #parité #prévention #passeportprevention #qualitédevieautravail #qvct#qvt #ressourceshumaines #risquespsychosociaux #rh #sexisme #sexismeautravail #VSS
Up to Date Learning est un organisme de formation spécialisé dans la santé mentale des collaborateurs, visant à favoriser un bien-être optimal au travail.
